系統(tǒng)集成了CMS管理模塊、短信系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、站內(nèi)信系統(tǒng)、微信子系統(tǒng)、在線預(yù)約子系統(tǒng)，系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)和在線考試等。
首先恭喜你即將走完16年的讀書生涯，即將開啟另一段人生的旅程。對于即將開啟的征程，你或許不安，或許迷茫，或許期待，或許驚喜。無論是哪一種心情都無法改變這個既成的事實，能做的就是積極的心態(tài)去接納他。
實習(xí)，是大多數(shù)學(xué)子踏上工作崗位的第一步，是走出象牙塔走向社會的第一步，所以對于實習(xí)單位的選擇也就顯得十分重要。一個良好的實習(xí)環(huán)境，一個優(yōu)秀的指導(dǎo)老師，會幫助你在最后一年獲得突飛猛進的蛻變。一個有前途的工作機會，會使你無畢業(yè)時的后顧之憂。如果你熱愛軟件開發(fā)，醉心編程代碼，那么諾懷軟件則是你應(yīng)該仔細思量的一個選擇。
重慶諾懷軟件有限公司是重慶市第一批高校實習(xí)生就業(yè)基地，采用一對一式的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，保證每一位實習(xí)生的快速成長。從2009年開始招收實習(xí)生以來，諾懷軟件已經(jīng)先后接納過來自全國各地的數(shù)百名實習(xí)生，其中不乏現(xiàn)在還選擇留在諾懷并成長為諾懷精英骨干的高技術(shù)人才。所以，對于實習(xí)生的招收和引導(dǎo)，諾懷有著非常豐富的經(jīng)驗和技巧，可以幫助你的實習(xí)期間更快的找準工作定位，學(xué)習(xí)更多的實踐技巧。同時本著對實習(xí)生負責(zé)，為公司打造精英人才的理念，諾懷會用海量的項目實踐機會來鍛煉每一位前來實習(xí)的優(yōu)秀學(xué)子。
或許你覺得企業(yè)需要花費很大精力來培養(yǎng)實習(xí)生覺得不可信，其實這對企業(yè)方面來說也是一個投資的過程。有條件的企業(yè)在招收優(yōu)秀人才的過程一般都會分為兩個方向來完成，一是人員招聘，在社會上廣招經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才；另一方面就是通過各大高校的校招引入有潛力的實習(xí)生，經(jīng)過精心的培訓(xùn)，使其成長為能更好適應(yīng)企業(yè)需要的高技術(shù)人才。后者不但能體現(xiàn)出企業(yè)社會責(zé)任感，培養(yǎng)的人才也更能適應(yīng)企業(yè)自身的需要。
說到這里，不得不提的就是大家比較關(guān)心的福利待遇問題了
在諾懷，實習(xí)生會根據(jù)具體的能力情況，享受 每天70 – 200+ 的津貼，以及項目獎金。同樣的，諾懷全體工作人員都享有國家法定節(jié)假日、周末雙休、年度出游等待遇。在軟件行業(yè)，能夠正常休假應(yīng)該是一種不可多得的至高待遇了#別再問是否可以開具實習(xí)證明、實習(xí)協(xié)議這類的問題了，我們這可是正經(jīng)企業(yè)，該開的證明都可以開#
光自己說好像有自夸的嫌疑，那我們就來聽聽諾懷的實習(xí)生是怎么說的吧~
金娟，重慶科技學(xué)院大四學(xué)生，在諾懷實習(xí)三個月，目前在maurice項目
“公司對實習(xí)生還蠻重視的，導(dǎo)師制度很好，剛進公司不是很適應(yīng)，很多都不懂，導(dǎo)師很有耐心，每天都有不同的任務(wù)，不會太急切，也對基礎(chǔ)技術(shù)了解的更扎實，不會讓我有太大的壓力，也能很好的學(xué)到技術(shù)，當我學(xué)習(xí)到一定程度之后才進入項目，開始實戰(zhàn)開發(fā)，導(dǎo)師會照顧我的能力和壓力，提醒我不用著急，以免給自己太大壓力?！?
吳京京，重慶理工大學(xué)大四學(xué)生，在諾懷實習(xí)三個月，目前在諾懷云汽修產(chǎn)品組
“來到公司真的是學(xué)習(xí)到很多東西，特別是對于業(yè)務(wù)之間的理解，我以前大多數(shù)情況下都是在追逐技術(shù)，怎么在技術(shù)層面上實現(xiàn)起來更加高效，簡潔，然而對于業(yè)務(wù)層面上來說，就很凌亂，這個凌亂體現(xiàn)在：為了給用戶增加一點點交互性的體驗，可能要花費大量的時間和精力來增加甚至于重寫原來的代碼，對于程序開發(fā)者的我來說是非常不愿意的。后面在測試人員和導(dǎo)師強制要求下，功能做出來后才能明白：一個好的軟件首先就得讓用戶用的舒服，順暢?！?
還有從實習(xí)生一路陪伴，如今成長為諾懷中堅力量的精英代表
吉勇，重慶理工大學(xué)畢業(yè)，項目經(jīng)理，在諾懷工作三年，目前負責(zé)ODC項目
“最多的時候同時帶了三個項目，項目管理經(jīng)驗提高了，也學(xué)到很多新技術(shù)，比如來公司前，ASP.NET MVC方法沒做個實際項目，來了公司后，學(xué)了nopcommerce。還自己搭建個一些簡單框架用于項目中，學(xué)了KendoUI 、Bootstrap這些前端技術(shù)，接觸的項目機會多，學(xué)的東西也多，收獲也就更多了。諾懷的工作氛圍可以，都是年輕人嘛，溝通起來也很輕松?！?
劉孟，西南交通大學(xué)畢業(yè)，軟件工程師，在諾懷工作兩年，目前負責(zé)諾懷云汽修產(chǎn)品開發(fā)工作
“咱們公司整體氛圍比較好，團結(jié)友愛，互幫互助，有啥技術(shù)難題在公司群里吼一聲，一般都會有各路大牛冒出來分析解答。還有不定期的團隊活動，對于團隊協(xié)作力和維護團隊關(guān)系有著很大的作用。在技術(shù)領(lǐng)域的話，之前學(xué)習(xí)過Silverlight,Xmarin,現(xiàn)在主要從事Web方面開發(fā)，對于前端Js,Css以及后端MVC,Coevery框架等進行了學(xué)習(xí)。呆過項目組，也呆過產(chǎn)品組，感覺變化還是蠻大的，需要學(xué)習(xí)的東西也很多，所以也養(yǎng)成了看書和博客的習(xí)慣，對自己來說也是一個很大的改變?！?
李宗駿，重慶郵電大學(xué)畢業(yè)，軟件工程師，在諾懷工作三年，目前在導(dǎo)游app項目
“從一個菜鳥，變得基本摸清了門道，也算是入了行了。入行這一點是很重要的。學(xué)校的學(xué)生和出來工作的人，感覺思維不一樣，很不一樣。所以來諾懷最大的收獲還是公司導(dǎo)師和同事帶領(lǐng)著走了一次又一次開發(fā)流程，真正的進入了軟件開發(fā)這個行業(yè)。而且公司的開源文化做得很好，同事之間相互分享、互相學(xué)習(xí)，對于技術(shù)上的進步和增長專業(yè)知識來說，這點非常重要?！?
再來看看已離職的實習(xí)生對諾懷的評價吧~
曹鴻，西南大學(xué)，實習(xí)部門諾懷云物業(yè)產(chǎn)品組
“感謝在公司實習(xí)的這一個月大家對我的照顧，因為各種客觀的原因，將來畢業(yè)之后我可能會遠離重慶，之所以現(xiàn)在就提出辭職，實在是因為各位現(xiàn)在就已經(jīng)把我當成公司的正式員工般培養(yǎng)，讓我實在是很惶恐。所以現(xiàn)在我實在是是不想將來的某一天我已經(jīng)見識過公司的核心技術(shù)之后再離開。因此，非常的抱歉，Nova真的是軟件公司中的一股清流，真的很感謝強總當初給我的機會。我一定會在接下來的時間想我的同學(xué)們進行推薦，期待11月初西南大學(xué)雙選會上見到你們，非常感謝！”
李曉強，實習(xí)部門產(chǎn)品一部
“Nova很好，剛開始來的時候就覺得公司沒有那種官僚主義的作風(fēng)，公司也有很多的技術(shù)大牛，用的.net的技術(shù)也是最新的，公司的員工都挺熱心的，這是我非常喜歡的一點。如果我從事.net開發(fā)并且偏向后臺我想我會喜歡并且留在公司的，但是在接觸項目的過程中也慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的興趣點并不是對后臺的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行操作，而是喜歡前臺的交互和設(shè)計。我想趁自己年輕的時候，忠于內(nèi)心的想法，去闖蕩一番，讓自己沒有遺憾。最后感謝nova、感謝徐總、感謝曹總、全哥、王哥、勁哥、PM以及在nova給予我?guī)椭娜?。祝身體健康、工作順利，祝nova蒸蒸日上！”
至此，希望這些諾懷過來人的經(jīng)驗?zāi)軌驇椭龀龈玫倪x擇。當然，第一份工作很重要，所以我們也希望選擇諾懷是你深思熟慮之后的答案。不論成與不成，都祝你前程似錦。
實習(xí)，是你走向社會的第一步，諾懷愿與你走好之后的每一步。
.png)
